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Protocolo contra el acoso sexual

  • Obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño.

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Privacidad y Aviso Legal

Implanta el Protocolo contra el acoso sexual en tu empresa de forma rápida y eficaz.

Evita sanciones, mejora el clima laboral y transmite confianza

N

Cumple la ley

Garantizamos el estricto cumplimiento de la Ley de Igualdad 3/2007, Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, Obligación empresarial en materia de PRL y RRHH

Prevención y protección

Protege a tu equipo. Entorno laboral seguro y libre de acoso.

Imagen y confianza

Refuerza la responsabilidad social y reputación corporativa.

¿Por qué tu empresa necesita un protocolo contra el acoso sexual?

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo son riesgos laborales y legales que pueden afectar gravemente a la reputación y estabilidad de una empresa.

El protocolo contra el acoso sexual no es solo una obligación legal: es una medida de prevención de riesgos laborales (PRL) y de gestión responsable de recursos humanos (RRHH).

 

No contar con un protocolo puede suponer sanciones económicas y legales.

Elaboramos el Protocolo que tu corporación necesita

Elaboración a medida del protocolo, adaptado a tu empresa.

Procedimientos claros de actuación y denuncia.

Nombramiento de personas de referencia.

Formación y sensibilización al personal.

Todo lo que necesitas para cumplir con la ley y proteger a tu empresa.

 

TESTIMONIOS

Empresas y candidatos/as que confían en Arestora

+500 procesos de selección completados en 2024.

95% de candidatos nos recomiendan en Google.

  • Muy buena comunicación. Te mantienen informado del proceso, lo cual se agradece bastante.

    Fer Lagarda

    Siempre agradecidos al apoyo que desde Arestora nos han prestado siempre que lo hemos necesitado. Cernía, comprensión de la singularidad de cada empresa y un excelente servicio y equipo, los hacen muy muy diferentes.

    Jesus Nuñez Ares

    Levo traballando con eles desde fai tempo e estou contenta, é unha empresa seria, disposta a solucionar calquer problema co cliente e prestan un servicio de calidade. Grazas!

    MARIA JESUS SAAVEDRA CORTON
  • Únicos, diferentes, innovadores. Su propuesta de asesoramiento continuo desde la inmersión en todos los ámbitos del negocio es única. Sorprendente la rapidez con la que comprendieron nuestra filosofía y manera de trabajar, ofreciendo soluciones originales y adaptadas a nosotros. Transmiten entusiasmo, profesionalidad y cercanía. Mejoraron la gestión de personas de nuestra empresa con actuaciones en todas las áreas, ofreciendo resultados cuantificables.

    IGNACIO CRUZ MONTOUTO

    Empresa muy profesional y competente, trato cercano y agradable, especialmente Lidia, con la que hemos tenido la suerte de colaborar en varias ocasiones, una persona siempre atenta, cercana, y sobre todo paciente. En las diferentes ocasiones que hemos tenido que utilizar sus servicios el resultado siempre ha sido satisfactorio.

    Perciber Perciber S.L.

    Te van dando feedback sobre cómo está tu candidatura, lo cual marca la diferencia positivamente.

    Iria Rodriguez Alonso
  • Quiero compartir nuestra experiencia con Arestora. Contratamos un ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y SU ADECUADO DIMENSIONAMIENTO con fantástico resultado. Profesionales, implicados, dando todas las facilidades del mundo, cumpliendo los deadlines marcados y dotando a nuestra empresa de una estructura organizativa que demandábamos. Solo podemos dar las gracias y contar con ellos en nuevos proyectos.

    Jesús Alejandro Fernández Pombo

    Durante os últimos anos, o noso grupo de investigación da Universidade de Vigo (capital intelectual e intanxibles), coincidíu con Grupo Arestora en traballos sobre xestión do talento e de recursos humanos. A experiencia práctica en múltiples sectores en España permitíu afinar os modelos de comportamento e definir a demanda empresarial por sectores de coñecementos, habilidades e destrezas. Varias empresas que traballan con nós conseguiron perfís técnicos moi difíciles de atopar no mercado, e estanse consolidando como unha consultora de recursos humanos "personalizada". A última colaboración estámola tendo en absentismo, un reto social e económico no que fai falta achegar solucións con resultados tanxibles e medibles.

    Xavier Martinez Cobas

    Mi experiencia con Arestora ha sido perfecta. Me han llamado en varias ocasiones, han sido siempre atentos, muy profesionales y no te hacen perder el tiempo. Cuando me han dicho que me volverían a llamar lo han hecho siempre (pocas consultoras lo hacen) e incluso recuerdo un proceso en el que su cliente tardó meses en decidirse y me iban llamando cada pocas semanas, informándome de que el proceso se estaba alargando. En esos momentos sientes que te tratan como a una persona y se preocupan por ti y por cumplir con su palabra, algo que debería de ser lo habitual, pero no ocurre en muchas consultoras. Recomiendo a Arestora.

    R. J.
  • Buena experiencia en las entrevistas que me realizaron. Claras, concisas y con una atención y flexibilidad en horarios excelentes.

    Raquel Martín

    Solicité profesionales para mi empresa y el proceso ha sido muy ágil y sencillo. Justo dieron con los perfiles que necesitaba y sigo contando con su apoyo. Gracias !!!

    María Feliz

    Puntuo 5 estrellas, por el trato recibido y porque me parece importante que te informen detalladamente, como se desarrolla el proceso de selección para el puesto solicitado.

    Fernando Outón

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