Curso de sensibilización en la problemática del absentismo
Tanto si vuestro absentismo es alto como si no, es importante invertir en este programa diseñado para sensibilizar a vuestros empleados acerca de sus causas y consecuencias, a la vez que les mostramos nuestra preocupación y les informamos de las medidas que se tomarán para tratar de solventar los desencadenantes.
Presencial y online
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Curso de Sensibilización para la Reducción del Absentismo Laboral
Temario
- El Sistema productivo empresarial ¿Cómo empieza a girar la rueda?
- La necesidad de personal en las empresas y sus áreas principales.
- Cálculos de necesidades de personal en las empresas.
- Eficiencia y competitividad de las empresas: la rentabilidad.
- El absentismo o el ausentismo laboral: definición.
- Elementos que constituyen el índice de absentismo de las empresas.
- Cálculo del absentismo laboral en las empresas.
- Situación actual en España respecto al absentismo laboral.
- Generadores o desencadenantes del absentismo laboral más comunes en las empresas.
- Consecuencias del absentismo laboral.
- Medidas eficaces para reducir el absentismo laboral en las empresas: ¿Cómo rebajar los índices del absentismo entre todos?
- El absentismo laboral: problema o responsabilidad.
- La formación cómo base de la reducción del absentismo. La conducta como clave de la reducción del absentismo.
Problema o necesidad
Este programa trata de sensibilizar a la plantilla sobre el grave problema del absentismo que sufren las empresas en la actualidad.
Conceptos Generales
El diagnóstico de Absentismo.
Metodología
Curso interactivo diseñado para resultar dinámico y motivador, utilizando una metodología basada en el aprendizaje significativo y colaborativo.
Solución propuesta por el Grupo Arestora
Lograr que las organizaciones puedan fortalecer la lealtad y el compromiso de sus empleados, posibilitando garantizar la estabilidad, el crecimiento y el éxito a largo plazo de la empresa.
Principales causas del absentismo
Identificación de factores de riesgo. Desencadenantes del absentismo laboral relacionados con los empleados y con la empresa.
¿Cómo afecta el absentismo en mi empresa?
Consecuencias para el trabajador y para la empresa. Conoce el coste económico y social del absentismo
La reducción del absentismo.
Cómo crear un plan efectivo para la reducción del absentismo. Formación y concienciación de trabajadores, empresa y sociedad en general.
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
+500 procesos de selección completados en 2024.
95% de candidatos nos recomiendan en Google.
- KAREM HERNÁNDEZ
He tenido una experiencia muy positiva con Grupo Arestora. Se trata de una consultora de Recursos Humanos altamente profesional, con un enfoque personalizado y cercano. Desde el primer contacto, demostraron un gran compromiso con la calidad de sus procesos, ofreciendo asesoramiento claro, comunicación constante y un acompañamiento completo en cada etapa.
Victorino López GarcíaMi más sincera enhorabuena a María de Arestora por la gestión de mi curriculum ante una empresa multinacional puntera en el sector de la carpintería. Un trato humano, cercano, empático, transparente y sincero, de lo mejor que me he encontrado. Bravo!!
Maria GarciaEmpresa de Consultoria súper recomendable, mi último empleo lo conseguí gracias a ellos. Entrevistas cercanas con información clara y precisa, supieron contestar a todas mis preguntas cuando me seleccionaron. Respeto y muy buena atención del equipo de contratación, todos muy Profesionales!!
- Lola Canzobre
Muy buen trato, amabilidad e información a todas mis dudas, muy muy recomendable.
María FelizSolicité profesionales para mi empresa y el proceso ha sido muy ágil y sencillo. Justo dieron con los perfiles que necesitaba y sigo contando con su apoyo. Gracias !!!
Raquel MartínBuena experiencia en las entrevistas que me realizaron. Claras, concisas y con una atención y flexibilidad en horarios excelentes.
- David Cao González
Grupo muy profesional de alta calidad humana que en todo momento está en contacto informado de cualquier situación dando respaldo en todo momento a cualquier consulta .
Jesus Nuñez AresSiempre agradecidos al apoyo que desde Arestora nos han prestado siempre que lo hemos necesitado. Cernía, comprensión de la singularidad de cada empresa y un excelente servicio y equipo, los hacen muy muy diferentes.
Jesús Alejandro Fernández PomboQuiero compartir nuestra experiencia con Arestora. Contratamos un ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y SU ADECUADO DIMENSIONAMIENTO con fantástico resultado. Profesionales, implicados, dando todas las facilidades del mundo, cumpliendo los deadlines marcados y dotando a nuestra empresa de una estructura organizativa que demandábamos. Solo podemos dar las gracias y contar con ellos en nuevos proyectos.
- Robert
Muy contento con la comunicación! Muy positivo con la gestión.
Jeronimo CarlosAún no tuve la oportunidad de trabajar con ellos, pero la atención a los candidatos es excelente, son muy amables en lo trato con los candidatos. Espero que pronto sea seleccionado para trabajar con ellos 😉😉😃
Ana FlordelisFantástica experiencia tratar con ellos. Empresa seria y a la vez muy cercana. Amabilidad y profesionalidad les definen.
