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Escuela de Mandos:

Formaciones para mejorar el Liderazgo y la Gestión de Equipos

¿Buscas desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión de equipos en tu organización?

En nuestra Escuela de Mandos te ofrecemos una formación práctica y actualizada para responsables de equipos, enfocada en mejorar competencias clave como la comunicación efectiva, la negociación, la resolución de conflictos y el liderazgo operativo.

Nuestros cursos de liderazgo y gestión de equipos están diseñados para adaptarse a las necesidades reales de las empresas, permitiendo formar a mandos intermedios con impacto inmediato en su entorno profesional.

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Privacidad y Aviso Legal

En nuestra Escuela de Mandos, analizamos de forma personalizada cada caso para detectar las debilidades, retos y necesidades concretas que enfrentan los mandos intermedios en su día a día. Evaluamos competencias clave como la gestión de personas, el liderazgo efectivo, la comunicación con el equipo o la resolución de conflictos.

Una vez detectadas las áreas de mejora, te proponemos un plan de formación a medida, seleccionando los cursos de liderazgo, formación bonificada para empresas o cursos de recursos humanos que mejor se adapten a tus objetivos.

Trabajamos con una amplia oferta de programas como:

  • Cursos para responsables de equipo
  • Formación para mandos intermedios
  • Cursos de liderazgo y gestión empresarial
  • Formación en habilidades directivas
  • Programas de desarrollo en soft skills (liderazgo, negociación, comunicación)

Todos nuestros cursos pueden ser 100% bonificables a través de FUNDAE, lo que permite a tu empresa capacitar a su equipo sin asumir costes adicionales.

Objetivo de la Formación: Liderazgo con Impacto

El objetivo principal de este programa es desarrollar una plantilla de mandos capaces de ejercer un liderazgo transformador, que impacte positivamente en sus equipos y contribuya directamente a indicadores clave de la organización:

🔹 Fidelización del talento

🔹 Reducción del absentismo

🔹 Incremento de la productividad

🔹 Impulso a la mejora continua

Esta formación está especialmente dirigida a mandos intermedios, responsables de equipo y líderes en evolución que deseen potenciar sus habilidades en la gestión de personas, la toma de decisiones y la comunicación efectiva.

Contenidos del Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos

Este programa incluye módulos diseñados con base en las competencias directivas más buscadas por las empresas y alineadas con palabras clave como formación liderazgo, curso gestión del tiempo, formación en negociación, entre otras.

Módulos principales:

1.Fundamentos del Liderazgo

2.Gestión de Equipos Ágiles

3.Comunicación Personal y Profesional

4.Gestión de Conflictos

5.Gestión del Cambio

6.Gestión Eficaz del Tiempo

7.Negociación y Resolución de Intereses

8.Gestión del Estrés

9.Toma de Decisiones Estratégicas

10.Plan de Acción Individual y Colectivo

Valoración de Equipos y Diagnóstico Directivo

Como parte del programa, realizamos una valoración personalizada del perfil del equipo de mandos:

  • Identificación del estilo de dirección de cada participante
  • Detección de puntos fuertes y áreas de mejora
  • Análisis del potencial directivo y de la capacidad de gestión
  • Propuesta de formación específica según necesidades reales

Esta fase es clave para garantizar una formación realmente adaptada y orientada a resultados.

Formación en Competencias Clave

Nuestro enfoque se basa en el desarrollo de competencias como:

  • Liderazgo estratégico
  • Comunicación empática
  • Gestión emocional
  • Resolución de conflictos
  • Negociación efectiva
  • Gestión de personas y talento

Todo ello con un enfoque práctico y aplicable a la realidad del puesto.

Asesoramiento individualizado

Cada mando recibe acompañamiento experto personalizado para abordar sus retos específicos y mejorar en aquellas habilidades que más necesita, con impacto directo en su desempeño y en la cohesión del equipo.

Modalidad y Bonificación

  • Modalidad: Presencial, Online o Teleformación
  • Posibilidad de 100% bonificable a través de FUNDAE (cursos bonificados para empresas)

TESTIMONIOS

Empresas y candidatos/as que confían en Arestora

+500 procesos de selección completados en 2024.

95% de candidatos nos recomiendan en Google.

  • Muy buena atención, con respeto y amabilidad.

    Javier Fernandez

    La calidad del servicio es excelente sin duda. Te mantienen informado en todo momento del proceso. Súper recomendables.

    Susana Pernias

    Buena comunicación durante el proceso de selección y trato muy profesional y cordial

    leillo1975 (Leo)
  • Somos Inés y Alberto y hace poco que hemos establecido contacto con el Grupo Arestora para la búsqueda de mejores oportunidades laborales. El trato hasta ahora ha sido inmejorable y la preocupación por mantenernos informados en cada momento es constante. Le damos las gracias por todo.

    Alberto Bouzas Roza

    Mi experiencia con Arestora ha sido perfecta. Me han llamado en varias ocasiones, han sido siempre atentos, muy profesionales y no te hacen perder el tiempo. Cuando me han dicho que me volverían a llamar lo han hecho siempre (pocas consultoras lo hacen) e incluso recuerdo un proceso en el que su cliente tardó meses en decidirse y me iban llamando cada pocas semanas, informándome de que el proceso se estaba alargando. En esos momentos sientes que te tratan como a una persona y se preocupan por ti y por cumplir con su palabra, algo que debería de ser lo habitual, pero no ocurre en muchas consultoras. Recomiendo a Arestora.

    R. J.

    Siempre agradecidos al apoyo que desde Arestora nos han prestado siempre que lo hemos necesitado. Cernía, comprensión de la singularidad de cada empresa y un excelente servicio y equipo, los hacen muy muy diferentes.

    Jesus Nuñez Ares
  • Hicieron con mi empresa un proceso de optimización de recursos humanos y mi opinión no puede ser mas positiva. Dieron multitud de opciones de como realizarla, su implicación en el proceso fue absoluta, entrevistando y cotejando las labores, defectos y fortalezas de cada mando; propusieron soluciones para optimizar procesos, hasta con juegos para mejorar la productividad. Absolutamente recomendables para cualquier proceso de optimización de los recursos humanos de tu empresa

    Curro Sandoval

    Como trabajador en búsqueda de empleo, considero que son serios, educados, respetuosos y la información suministrada al respecto es con claridad.

    TONI

    Trato excelente cuando estás buscando trabajo. Te informan de cada paso en el proceso lo que te hace sentir valorada, en esa lucha de la búsqueda de empleo. Gracias a todo el Edipo que nos hacen sentir personas a quienes buscamos un puesto de trabajo.

    Amaya Sanchez Blasco
  • Quiero compartir nuestra experiencia con Arestora. Contratamos un ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y SU ADECUADO DIMENSIONAMIENTO con fantástico resultado. Profesionales, implicados, dando todas las facilidades del mundo, cumpliendo los deadlines marcados y dotando a nuestra empresa de una estructura organizativa que demandábamos. Solo podemos dar las gracias y contar con ellos en nuevos proyectos.

    Jesús Alejandro Fernández Pombo

    Realice un proceso con ellos y resulte la persona seleccionada en mi actual trabajo. Tanto en la entrevista como en el proceso me sentí muy cómoda y el trato fue muy cercano. Lo recomiendo al 100x100

    ELENA MARTIN

    Muy buena experiencia, me han tratado genial. Cuando solicitas un puesto de trabajo y te responden ya sea desde la empresa de selección o mismo desde la empresa que contrata directamente, siempre es un motivo de agradecimiento y satisfacción.

    Juan Jesús Tenreiro Rodríguez

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