Cafés Arestora
Qué alegría tenerte por aquí
Muchos de vosotros no nos conocéis todavía, pero seguro que si estáis leyendo esto es que os pica la curiosidad por saber de qué va esto de los CAFÉS ARESTORA.
Pues precisamente va de esto, de localizar a personas curiosas, inquietas, buena gente, profesionales de cualquier ámbito profesional contrastados y/o exitosos y ponernos en contacto para crear una comunidad del conocimiento, de la ayuda, de la colaboración… imparable.
Nuestro Propósito
¿Por qué surgen estos encuentros?
En un momento de tantos altibajos emocionales, de tanta ansiedad y tensión laboral, no nos paramos a hablar tranquila y amigablemente con nadie de lo que hemos hecho hasta el momento, de nuestra trayectoria y logros, de nuestros retos, de nuestra visión del mercado, de cómo gestionar y desarrollar a nuestros equipos, etc., y los cafés nos obligan y nos permiten ese espacio.
¿Qué perseguimos con estos Cafés Arestora?
- Ampliar y fortalecer nuestra red de contactos profesionales: estos cafés nos permiten reforzar, conocer y/o conectarnos con personas que comparten intereses comunes en lo profesional y que pueden ser fuente de conocimiento e inspiración para nosotros, pero eso sí, de un modo inigualable. Estas nuevas conexiones cara a cara pueden brindarnos a ambos, debido a nuestra voluntad de ayuda, oportunidades de colaboración, inspiración, referencias de clientes o proveedores, recomendaciones laborales o simplemente una red de apoyo en las carreras profesionales de cada uno de nosotros ilimitada.
- Acceder a nuevas oportunidades: Al establecer relaciones con otros profesionales tan estrechas y en un entorno tan cordial y amigable, todos podemos tener acceso a todo tipo de oportunidades (empleo, proyectos de negocio, clientes potenciales, colaboraciones estratégicas y formación continua, etc.). Estos cafés Arestora nos permite a ambas partes estar al tanto de lo que está sucediendo en nuestro campo y aprovechar las oportunidades antes que otros.
- Intercambio de conocimientos y experiencias: Reunirse de vez en cuando con profesionales afines nos permite compartir y aprender de las experiencias y conocimientos de otros. Podemos obtener ideas nuevas, perspectivas diferentes y consejos valiosos que pueden impulsar nuestro crecimiento personal y profesional.
- Identificación de posibles mentores y mentees: Al interactuar con otros profesionales, podemos encontrar mentores que nos brinden orientación y consejos basados en su experiencia. Esta oportunidad supera las enseñanzas de cualquier programa reglado, y es coherente con nuestra idea de que somos el resultado de las 5 personas con las que pasamos más tiempo. También podemos encontrar personas en etapas más tempranas en sus carreras a quienes podemos apoyar y guiar, lo que resulta ser tremendamente gratificante.
En resumen, estos Cafés Arestora nos permiten o buscan expandir nuestros horizontes, crear oportunidades y desarrollarnos tanto profesional como personalmente. Reunirse de vez en cuando con distintos profesionales nos ayuda a establecer relaciones sólidas y beneficiosas (yo diría que hasta terapéuticas), compartir conocimientos y experiencias, y acceder a nuevas perspectivas y oportunidades en nuestro campo.
Esta es nuestra apuesta. Esperamos que también sea la vuestra.
Nuestra Propuesta
¿Qué ofrecemos con estos cafés?
Espacio amigable de conversación profesional.
Visibilidad en nuestras redes sociales (voluntario y bajo autorización).
Ayuda profesional y contactos para colaborar.
¿De qué hablamos en estos cafés?
Éste no es un espacio comercial ni de ofrecimiento profesional. No hablamos de los servicios de arestora (a no ser que nos pregunten) ni busca que la gente venga a pedirnos que les busquemos trabajo/empleo/proyectos nuevos.
¿A qué te comprometen estos cafés?
A nada. Queremos aprender, conocer a gente, hablar de negocios y de temas profesionales, inspirarnos. Nada más.
Todo lo demás, como cualquier relación, dependerá de cómo reguemos la relación.
Esta es nuestra oferta. Esperamos que os encaje.
¿Quién ha venido hasta el momento?
Estos son algunos/as de los/as cracks que nos han visitado o acompañado en nuestros cafés arestora.
Iñaki Piñero Perez, Agustín Federico Magán y Sonia Álvarez García
ASPY Prevención (Grupo Atrys Health)
Fernando Berdugo González
Director General del Grupo Externa (ETT).
Luís Ramon Martínez Marañón
Director General de Pet Select (Division de alimentacion de mascotas del Grupo Jealsa).
Moncho Fernández
Entrenador del Monbus Obradoiro CAB
Margarita Hermo
Directora de la Asociacion Gallega de Empresa Familiar y Directora de Relaciones Institucionales del Grupo Jealsa.
Enrique Mallón
Secretario General de Asime
Enrique Mallón-Secretario General de Asime
Rafael Prieto-Socio director de GESTRATEC
Guillermo Simarro Esplá-Mentoring Comercial
Xoan España-Director general de la Asociación Amicos
Carlos García-Verdugo-Adjunto a la dirección de la TVG
José Luís García-People &Talent Manager en Tecalis
Toño Chouza-Movie & Advertising Director
Borja Golán-Jugador nacional de squash
Vicente Sampaio-Propietario de Cubregal
Xosé Fernández Otero-Delegado de operaciones en Galicia del Grupo BeOne/Serviocio
Emilio Pérez Troncoso-Presidente de AEDIPE Galicia
Miguel Ángel Vázquez-Presidente de la Sociedade Galega de Xerontoloxía
Steven Rebollido-Director de sonido de animación en Netflix
Javier Rico-Director Comercial de Audidat
Margarita Hermo-Directora de la AGEF y Directora de Relaciones Institucionales del Grupo Jealsa
David Monge-Director General de Nexian ETT
Guillermo Hermo-Propietario, CEO y Creativo de DISORDER
Beatriz Engroba y Amador Riveiro-The Well-Being Lab
Francisco Ferreira-Delegado de MICOFER ETT
Lino Cobas-Responsable Área del Grupo Femxa
Eduardo García Erquiaga-Director General de la GALICIA BUSINESS SCHOOL
Moncho Fernández-Entrenador del Monbus Obradoiro CAB
Eliseo León– Director de CISECA
Javi Puñal-Director General del Boiro Voleibol
Luís Ramon Martínez Marañón-Director General de Pet Select
Patricia García-Presidenta Institucional del Grupo FEMXA
Maria Jose Carrillo García y Vanessa Gonzalez Aller-Delegadas y Consultoras en Madrid
César Pazos-Director de Márketing de PROSISTEMAS
Alberto González Fernández-CEO de Starnaliza
Jose Vila y Pablo Rodríguez-Director General y Director ejecutivo del Grupo Lerezana
Juan Dios-Presidente del Colegio de Podólogos de Galicia
Guillermo Simarro-Director General de RESGALSA
Paula Puente-Abogada y Gerente de DE JUSTICIA ABOGADOS
Luís García-Exentrenador de fútbol, comentarista radiofónico
Fabri Vidal-Director General de SEFORGASA
Alberto Campos Viqueira-COO y Cofundador de TECALIS
Serafín Martínez Acevedo-Director General de NOKO 360
Elena Pérez Suárez-Talent Acquisition & Internal Development Manager en XPO
Inmaculada Díaz-Delegada en Galicia del Grupo Atu
Sergi San José-Creador del Método Pase y del #vendedorunicornio
Olga Serrano-Directora de Recursos Humanos de Costa Cruceros
Alfonso Merino-Docente de referencia y Director de Recursos Humanos Corporativo de Incarlopsa
Ana Ulloa-Fundadora y Directora General de Aporta
Alberto Cebreiro Bernárdez-Personnel Manager en Vegalsa-Eroski
Luís de Frutos Gil-ExDirector de Recursos Humanos de Urbaser
Antonio Pena Seijo-Gerente de COREGAL
Teresa Bernal-Subdirectora Xeral de Xuventude de la Xunta de Galicia
Begoña Castro-Directora de Planificación, Valoración y Evaluación de la Formación de la Fundae
Andrea Fernández-Co Managing Partner de QueryGo
Víctor Barcelón Llovera-COO & Co-Founder de BonusBank
Ricardo Romero Garcia-Director General de fábricas Novanam (Namibia), del Grupo Nueva Pescanova
Brenda Senra Costas-Human Resources Manager en CITIC HIC Gándara Censa
Fernando Berdugo González-Director General del Grupo Externa (ETT)
Alberto Pérez Mosteiro-CEO de AYS Innova
José González Méndez-Bussiness Development Manager en Inelsa
César Ruiz-CEO y Founder The TalentPoint
Alejandro García Sardón-Director de Servicios Corporativos del GrupoPuentes
José María López Bourio-Fundador de Sabor Rural, de Noa Innova S.L. y de TTT Social Center, S.L.
Jose Carlos Conde Garrido-Gerente de Summa-Asgal
Argimiro Fernández Janeiro-Gerente y Propietario de GSI Dotación Industrial y de Sumiagua
Xavier Martínez Cobas-Director y Consultor
Lidia Parada Santos-4 veces campeona de España absoluta de jabalina
José Temperán Treviño-Director de Desarrollo de Negocio de Galicia y Zona Noroeste de Evalúe
Iñaki Piñero Perez, Agustín Federico Magán y Sonia Álvarez García-ASPY Prevención
Luis Parada-Human Resources Business Partner en DsSmith
Iago Cornes-Director Ejecutivo de la Access Youth Academy
David Monge Íñiguez-Country Manager de Dynargie España
Marcos García-Director comercial y de marketing de Portosin Fiss S.A.
Carlos Núñez-García Garrido-Profesor de Márketing
Inmaculada Sangiao Bastida-Global HR Team en RESONAC
José Manuel Chao Ardao-Socio-Director de Plexus Tech
Alexandre Lens Martínez-Responsable Financiero y de Administración de GAICTECH
Iago Valverde Chapela-Director de Central Tulona S.L.
¿Cómo se puede acceder a estos cafés arestora?
En estos momentos lo estamos haciendo bajo invitación. Solemos contactar con profesionales que suelen interactuar con nosotros en rrss, pero estamos abiertos a aprender y a ayudar a todo el mundo, por lo que todo profesional que quiera sumarse a esta lista de tertulianos, puede solicitarlo sin problema.