Estrategias para la reducción del índice de absentismo
Conoce los principales tipos, causas y deseencadenantes del absentismo laboral y aprende a elaborar estrategias para reducirlo de forma efectiva.
Presencial (2-4-6 horas)
Online (15 horas)
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Curso Estrategias para la Reducción del Absentismo Laboral
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Un curso diseñado para la reducción del absentismo laboral, 100% bonificado y disponible en modalidad presencial o mediante aula virtual.
El curso permite al alumno identificar las causas y desencadenantes del absentismo. Además, ofrece todas las herramientas necesarias para elaborar una estrategia para la reducción del índice de absentismo laboral orientada a resultados.
Principales Objetivos:
- Conocer las tipologías de absentismo.
- Conocer cómo calcular el índice de absentismo en mi organización y dónde se encuentra focalizado.
- Diferenciar las distintas causas que pueden provocar cada tipo de absentismo.
- Aprender a diagnosticar las causas reales del absentismo en mi organización.
- Conocer distintos modos de abordar y diseñar un plan de reducción del absentismo específico para la realidad de mi compañía.
Conceptos Generales
Profundizamos en el concepto y los tipos de absentismo laboral. Además, analizamos cómo afecta el absentimo laboral a las empresas españolas: sus tasas, costes, sectores más afectados etc.
¿Cómo afecta el absentismo en mi empresa?
Conoce los costes directos e indirectos del absentismo laboral en tu entorno empresarial.
Causas oficiales como punta del iceberg
Estrategias para detectar las causas y los desecadenantes reales del absentismo laboral.
Principales causas del absentismo
Repasamos los principales deseencadenantes del absentismo laboral.
El diagnóstico de Absentismo.
Cálculo del índice de absentismo e interpretación de la tasa, en función del sector de actividad de la compañía.
La reducción del absentismo.
Cómo crear un plan para la reducción del absentismo efictivo.
Medidas y soluciones eficaces para reducir cada tipo de índice de absentismo
