Estrategias para la reducción del índice de absentismo

Conoce los principales tipos, causas y deseencadenantes del absentismo laboral y aprende a elaborar estrategias para reducirlo de forma efectiva.

 

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Curso Estrategias para la Reducción del Absentismo Laboral

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Un curso diseñado para la reducción del absentismo laboral, 100% bonificado y disponible en modalidad presencial o mediante aula virtual.

El curso permite al alumno identificar las causas y desencadenantes del absentismo. Además, ofrece todas las herramientas necesarias para elaborar una estrategia para la reducción del índice de absentismo laboral orientada a resultados.

Principales Objetivos:

  • Conocer las tipologías de absentismo.
  • Conocer cómo calcular el índice de absentismo en mi organización y dónde se encuentra focalizado.
  • Diferenciar las distintas causas que pueden provocar cada tipo de absentismo.
  • Aprender a diagnosticar las causas reales del absentismo en mi organización.
  • Conocer distintos modos de abordar y diseñar un plan de reducción del absentismo específico para la realidad de mi compañía.

Conceptos Generales

Profundizamos en el concepto y los tipos de absentismo laboral. Además, analizamos cómo afecta el absentimo laboral a las empresas españolas: sus tasas, costes, sectores más afectados etc.

¿Cómo afecta el absentismo en mi empresa?

Conoce los costes directos e indirectos del absentismo laboral en tu entorno empresarial.

Causas oficiales como punta del iceberg

Estrategias para detectar las causas y los desecadenantes reales del absentismo laboral.

Principales causas del absentismo

Repasamos los principales deseencadenantes del absentismo laboral.

El diagnóstico de Absentismo.

Cálculo del índice de absentismo e interpretación de la tasa, en función del sector de actividad de la compañía.

La reducción del absentismo.

Cómo crear un plan para la reducción del absentismo efictivo.

Medidas y soluciones eficaces para reducir cada tipo de índice de absentismo

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