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En este preciso momento.
Listos para contribuir al desarrollo de tu compañía y de las PERSONAS que la hacen posible.
Programa de Reducción del Índice de #Absentismo
Reducimos el índice de absentismo de tu compañía, identificando y neutralizando los desencadenantes de las ausencias.
Consultoría de #Igualdad: Elaboración de PIO y Formación
Te garantizamos el cumplimiento de la nueva normativa: Elaboración de PIO, Protocolo contra el Acoso y Formación para la Sensibilización.
Selección de #Personal vía tecnología multiposting
Reclutamos, rápido y con garantías, el talento que tu empresa necesita.
Hablemos de eficiencia. Hablemos de talento.
Selección
Consultoría
Formación para empresas
Formación para particulares
Lo nuestro va de personas.
Cada vez más cerca de ti, hay un miembro del equipo Arestora listo para ofreceros soluciones globales de RRHH.
Hablemos de RRHH.
Compartimos tu pasión por las personas y el talento.
Todo lo que siempre has querido saber sobre la selección de personal a éxito
04 de Octubre
La selección de personal a éxito, es una modalidad cada vez más extendida. ¿Por qué tanta demanda? ¿En qué consiste, cómo contratarla?
He recibido un requerimiento de mi plan de Igualdad ¿y ahora qué?
11 de Enero
Si has registrado tu PIO y has recibido un requerimiento del Plan de Igualdad, todavía nos queda trabajo por hacer. No obstante, tranquilidad, la mayoría de los requerimitos se solucionan de forma sencilla
Ayudas y subvenciones Plan de Igualdad 2023
23 de Agosto
¿Qué organismos conceden ayudas? ¿Qué comunidades autónomas convocarán ayudas en materia de igualdad en 2023?
El Absentismo laboral en España
10 de Septiembre
Hoy más de un millón de personas no han acudido a su puesto de trabajo. El absentismo laboral, es ya una de las grandes preocupaciones de los responsables de RRHH
Pasos para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad
10 de Noviembre
Cómo contratar a un comercial y que funcione
09 de Septiembre
Te contamos, paso a paso, como buscar al comercial de ventas que tu compañía necesita.
¿Cómo evitar la rotación de personal?
24 de Enero
Hablamos de qué causa la #rotacióndepersonal y lo más importante, qué hacer para evitarla.
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
+500 procesos de selección completados en 2024.
95% de candidatos nos recomiendan en Google.
- Aroa Fandiño Serrano
Muy buena experiencia con Grupo Arestora. Desde el inicio, el trato fue cercano, claro y profesional. Valoro el seguimiento y la sensibilidad para entender perfiles con trayectoria internacional. Agradezco que el proceso combinara claridad, respeto y una buena organización. Gracias por la atención.
IGNACIO CRUZ MONTOUTOÚnicos, diferentes, innovadores. Su propuesta de asesoramiento continuo desde la inmersión en todos los ámbitos del negocio es única. Sorprendente la rapidez con la que comprendieron nuestra filosofía y manera de trabajar, ofreciendo soluciones originales y adaptadas a nosotros. Transmiten entusiasmo, profesionalidad y cercanía. Mejoraron la gestión de personas de nuestra empresa con actuaciones en todas las áreas, ofreciendo resultados cuantificables.
radu olariuFast answer on LinkedIn, frendly and willing to help.
- María Neiro
Muy buena experiencia con ellos
KAREM HERNÁNDEZHe tenido una experiencia muy positiva con Grupo Arestora. Se trata de una consultora de Recursos Humanos altamente profesional, con un enfoque personalizado y cercano. Desde el primer contacto, demostraron un gran compromiso con la calidad de sus procesos, ofreciendo asesoramiento claro, comunicación constante y un acompañamiento completo en cada etapa.
RobertMuy contento con la comunicación! Muy positivo con la gestión.
- Alberto Bouzas Roza
Somos Inés y Alberto y hace poco que hemos establecido contacto con el Grupo Arestora para la búsqueda de mejores oportunidades laborales. El trato hasta ahora ha sido inmejorable y la preocupación por mantenernos informados en cada momento es constante. Le damos las gracias por todo.
Jeronimo CarlosAún no tuve la oportunidad de trabajar con ellos, pero la atención a los candidatos es excelente, son muy amables en lo trato con los candidatos. Espero que pronto sea seleccionado para trabajar con ellos 😉😉😃
Curro SandovalHicieron con mi empresa un proceso de optimización de recursos humanos y mi opinión no puede ser mas positiva. Dieron multitud de opciones de como realizarla, su implicación en el proceso fue absoluta, entrevistando y cotejando las labores, defectos y fortalezas de cada mando; propusieron soluciones para optimizar procesos, hasta con juegos para mejorar la productividad. Absolutamente recomendables para cualquier proceso de optimización de los recursos humanos de tu empresa
- Victorino López García
Mi más sincera enhorabuena a María de Arestora por la gestión de mi curriculum ante una empresa multinacional puntera en el sector de la carpintería. Un trato humano, cercano, empático, transparente y sincero, de lo mejor que me he encontrado. Bravo!!
Susana PerniasLa calidad del servicio es excelente sin duda. Te mantienen informado en todo momento del proceso. Súper recomendables.
EstefaniaMuy amables y profesionales a la hora de comunicarse con los candidatos, les doy un 10😊
Arestorar
Descubre la actitud que dio lugar a un verbo
Vosotros/as merecéis un verbo. Vosotros/as Arestoráis.
