arestora
adverbio
En este preciso momento.
Listos para contribuir al desarrollo de tu compañía y de las PERSONAS que la hacen posible.
Programa de Reducción del Índice de #Absentismo
Reducimos el índice de absentismo de tu compañía, identificando y neutralizando los desencadenantes de las ausencias.
Consultoría de #Igualdad: Elaboración de PIO y Formación
Te garantizamos el cumplimiento de la nueva normativa: Elaboración de PIO, Protocolo contra el Acoso y Formación para la Sensibilización.
Selección de #Personal vía tecnología multiposting
Reclutamos, rápido y con garantías, el talento que tu empresa necesita.
Hablemos de eficiencia. Hablemos de talento.
Selección
Consultoría
Formación para empresas
Formación para particulares
Lo nuestro va de personas.
Cada vez más cerca de ti, hay un miembro del equipo Arestora listo para ofreceros soluciones globales de RRHH.
Hablemos de RRHH.
Compartimos tu pasión por las personas y el talento.
Todo lo que siempre has querido saber sobre la selección de personal a éxito
04 de Octubre
La selección de personal a éxito, es una modalidad cada vez más extendida. ¿Por qué tanta demanda? ¿En qué consiste, cómo contratarla?
He recibido un requerimiento de mi plan de Igualdad ¿y ahora qué?
11 de Enero
Si has registrado tu PIO y has recibido un requerimiento del Plan de Igualdad, todavía nos queda trabajo por hacer. No obstante, tranquilidad, la mayoría de los requerimitos se solucionan de forma sencilla
Ayudas y subvenciones Plan de Igualdad 2023
23 de Agosto
¿Qué organismos conceden ayudas? ¿Qué comunidades autónomas convocarán ayudas en materia de igualdad en 2023?
El Absentismo laboral en España
10 de Septiembre
Hoy más de un millón de personas no han acudido a su puesto de trabajo. El absentismo laboral, es ya una de las grandes preocupaciones de los responsables de RRHH
Pasos para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad
10 de Noviembre
Cómo contratar a un comercial y que funcione
09 de Septiembre
Te contamos, paso a paso, como buscar al comercial de ventas que tu compañía necesita.
¿Cómo evitar la rotación de personal?
24 de Enero
Hablamos de qué causa la #rotacióndepersonal y lo más importante, qué hacer para evitarla.
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
+500 procesos de selección completados en 2024.
95% de candidatos nos recomiendan en Google.
- Perciber Perciber S.L.
Empresa muy profesional y competente, trato cercano y agradable, especialmente Lidia, con la que hemos tenido la suerte de colaborar en varias ocasiones, una persona siempre atenta, cercana, y sobre todo paciente. En las diferentes ocasiones que hemos tenido que utilizar sus servicios el resultado siempre ha sido satisfactorio.
Fernando OutónPuntuo 5 estrellas, por el trato recibido y porque me parece importante que te informen detalladamente, como se desarrolla el proceso de selección para el puesto solicitado.
Jesus Nuñez AresSiempre agradecidos al apoyo que desde Arestora nos han prestado siempre que lo hemos necesitado. Cernía, comprensión de la singularidad de cada empresa y un excelente servicio y equipo, los hacen muy muy diferentes.
- radu olariu
Fast answer on LinkedIn, frendly and willing to help.
Xavier Martinez CobasDurante os últimos anos, o noso grupo de investigación da Universidade de Vigo (capital intelectual e intanxibles), coincidíu con Grupo Arestora en traballos sobre xestión do talento e de recursos humanos. A experiencia práctica en múltiples sectores en España permitíu afinar os modelos de comportamento e definir a demanda empresarial por sectores de coñecementos, habilidades e destrezas. Varias empresas que traballan con nós conseguiron perfís técnicos moi difíciles de atopar no mercado, e estanse consolidando como unha consultora de recursos humanos "personalizada". A última colaboración estámola tendo en absentismo, un reto social e económico no que fai falta achegar solucións con resultados tanxibles e medibles.
Raquel MartínBuena experiencia en las entrevistas que me realizaron. Claras, concisas y con una atención y flexibilidad en horarios excelentes.
- Eduardo
Muy cómodo en todo el proceso y trato con Arestora. Entrevista cómoda y siempre informado por email.
Maria GarciaEmpresa de Consultoria súper recomendable, mi último empleo lo conseguí gracias a ellos. Entrevistas cercanas con información clara y precisa, supieron contestar a todas mis preguntas cuando me seleccionaron. Respeto y muy buena atención del equipo de contratación, todos muy Profesionales!!
Susana PerniasLa calidad del servicio es excelente sin duda. Te mantienen informado en todo momento del proceso. Súper recomendables.
- IGNACIO CRUZ MONTOUTO
Únicos, diferentes, innovadores. Su propuesta de asesoramiento continuo desde la inmersión en todos los ámbitos del negocio es única. Sorprendente la rapidez con la que comprendieron nuestra filosofía y manera de trabajar, ofreciendo soluciones originales y adaptadas a nosotros. Transmiten entusiasmo, profesionalidad y cercanía. Mejoraron la gestión de personas de nuestra empresa con actuaciones en todas las áreas, ofreciendo resultados cuantificables.
Victorino López GarcíaMi más sincera enhorabuena a María de Arestora por la gestión de mi curriculum ante una empresa multinacional puntera en el sector de la carpintería. Un trato humano, cercano, empático, transparente y sincero, de lo mejor que me he encontrado. Bravo!!
Alberto ArquedEl equipo de Arestora ofrece un servicio serio, profesional y efectivo, ahorrando tiempo y abriendo nuevas fuentes de reclutamiento.
Arestorar
Descubre la actitud que dio lugar a un verbo
Vosotros/as merecéis un verbo. Vosotros/as Arestoráis.
