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En este preciso momento.
Listos para contribuir al desarrollo de tu compañía y de las PERSONAS que la hacen posible.
Programa de Reducción del Índice de #Absentismo
Reducimos el índice de absentismo de tu compañía, identificando y neutralizando los desencadenantes de las ausencias.
Consultoría de #Igualdad: Elaboración de PIO y Formación
Te garantizamos el cumplimiento de la nueva normativa: Elaboración de PIO, Protocolo contra el Acoso y Formación para la Sensibilización.
Selección de #Personal vía tecnología multiposting
Reclutamos, rápido y con garantías, el talento que tu empresa necesita.
Hablemos de eficiencia. Hablemos de talento.
Selección
Consultoría
Formación para empresas
Formación para particulares
Lo nuestro va de personas.
Cada vez más cerca de ti, hay un miembro del equipo Arestora listo para ofreceros soluciones globales de RRHH.
Hablemos de RRHH.
Compartimos tu pasión por las personas y el talento.
Todo lo que siempre has querido saber sobre la selección de personal a éxito
04 de Octubre
La selección de personal a éxito, es una modalidad cada vez más extendida. ¿Por qué tanta demanda? ¿En qué consiste, cómo contratarla?
He recibido un requerimiento de mi plan de Igualdad ¿y ahora qué?
11 de Enero
Si has registrado tu PIO y has recibido un requerimiento del Plan de Igualdad, todavía nos queda trabajo por hacer. No obstante, tranquilidad, la mayoría de los requerimitos se solucionan de forma sencilla
Ayudas y subvenciones Plan de Igualdad 2023
23 de Agosto
¿Qué organismos conceden ayudas? ¿Qué comunidades autónomas convocarán ayudas en materia de igualdad en 2023?
El Absentismo laboral en España
10 de Septiembre
Hoy más de un millón de personas no han acudido a su puesto de trabajo. El absentismo laboral, es ya una de las grandes preocupaciones de los responsables de RRHH
Pasos para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad
10 de Noviembre
Cómo contratar a un comercial y que funcione
09 de Septiembre
Te contamos, paso a paso, como buscar al comercial de ventas que tu compañía necesita.
¿Cómo evitar la rotación de personal?
24 de Enero
Hablamos de qué causa la #rotacióndepersonal y lo más importante, qué hacer para evitarla.
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
+500 procesos de selección completados en 2024.
95% de candidatos nos recomiendan en Google.
- Jeronimo Carlos
Aún no tuve la oportunidad de trabajar con ellos, pero la atención a los candidatos es excelente, son muy amables en lo trato con los candidatos. Espero que pronto sea seleccionado para trabajar con ellos 😉😉😃
David Cao GonzálezGrupo muy profesional de alta calidad humana que en todo momento está en contacto informado de cualquier situación dando respaldo en todo momento a cualquier consulta .
Juan Jesús Tenreiro RodríguezMuy buena experiencia, me han tratado genial. Cuando solicitas un puesto de trabajo y te responden ya sea desde la empresa de selección o mismo desde la empresa que contrata directamente, siempre es un motivo de agradecimiento y satisfacción.
- Perciber Perciber S.L.
Empresa muy profesional y competente, trato cercano y agradable, especialmente Lidia, con la que hemos tenido la suerte de colaborar en varias ocasiones, una persona siempre atenta, cercana, y sobre todo paciente. En las diferentes ocasiones que hemos tenido que utilizar sus servicios el resultado siempre ha sido satisfactorio.
Sonia González CarballidoTan solo dejar constancia de mi impresión desde el punto de vista de candidata a trabajar en la empresa. Noto un agradable respeto y sinceridad hacia la figura del trabajador, por lo que intuyo que cuenta con un equipo de trabajo satisfecho que realiza su labor con compromiso y por ende eficacia.
Wayalia GaliciaTienen un abolsa de profesionales cualificados muy buena y para sitios tan complicados como el interior de Galicia son super resolutivos. Confío plenamente en las gestiones porque controlan muy bien la selección de personal. Muchas gracias por la rapidez e la gestión. Nos vemos pronto!!
- radu olariu
Fast answer on LinkedIn, frendly and willing to help.
leillo1975 (Leo)Buena comunicación durante el proceso de selección y trato muy profesional y cordial
Xavier Martinez CobasDurante os últimos anos, o noso grupo de investigación da Universidade de Vigo (capital intelectual e intanxibles), coincidíu con Grupo Arestora en traballos sobre xestión do talento e de recursos humanos. A experiencia práctica en múltiples sectores en España permitíu afinar os modelos de comportamento e definir a demanda empresarial por sectores de coñecementos, habilidades e destrezas. Varias empresas que traballan con nós conseguiron perfís técnicos moi difíciles de atopar no mercado, e estanse consolidando como unha consultora de recursos humanos "personalizada". A última colaboración estámola tendo en absentismo, un reto social e económico no que fai falta achegar solucións con resultados tanxibles e medibles.
- Alberto Arqued
El equipo de Arestora ofrece un servicio serio, profesional y efectivo, ahorrando tiempo y abriendo nuevas fuentes de reclutamiento.
Victorino López GarcíaMi más sincera enhorabuena a María de Arestora por la gestión de mi curriculum ante una empresa multinacional puntera en el sector de la carpintería. Un trato humano, cercano, empático, transparente y sincero, de lo mejor que me he encontrado. Bravo!!
ELENA MARTINRealice un proceso con ellos y resulte la persona seleccionada en mi actual trabajo. Tanto en la entrevista como en el proceso me sentí muy cómoda y el trato fue muy cercano. Lo recomiendo al 100x100
Arestorar
Descubre la actitud que dio lugar a un verbo
Vosotros/as merecéis un verbo. Vosotros/as Arestoráis.
