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En este preciso momento.
Listos para contribuir al desarrollo de tu compañía y de las PERSONAS que la hacen posible.
Programa de Reducción del Índice de #Absentismo
Reducimos el índice de absentismo de tu compañía, identificando y neutralizando los desencadenantes de las ausencias.
Consultoría de #Igualdad: Elaboración de PIO y Formación
Te garantizamos el cumplimiento de la nueva normativa: Elaboración de PIO, Protocolo contra el Acoso y Formación para la Sensibilización.
Selección de #Personal vía tecnología multiposting
Reclutamos, rápido y con garantías, el talento que tu empresa necesita.
Hablemos de eficiencia. Hablemos de talento.
Selección
Consultoría
Formación para empresas
Formación para particulares
Lo nuestro va de personas.
Cada vez más cerca de ti, hay un miembro del equipo Arestora listo para ofreceros soluciones globales de RRHH.
Hablemos de RRHH.
Compartimos tu pasión por las personas y el talento.
Todo lo que siempre has querido saber sobre la selección de personal a éxito
04 de Octubre
La selección de personal a éxito, es una modalidad cada vez más extendida. ¿Por qué tanta demanda? ¿En qué consiste, cómo contratarla?
He recibido un requerimiento de mi plan de Igualdad ¿y ahora qué?
11 de Enero
Si has registrado tu PIO y has recibido un requerimiento del Plan de Igualdad, todavía nos queda trabajo por hacer. No obstante, tranquilidad, la mayoría de los requerimitos se solucionan de forma sencilla
Ayudas y subvenciones Plan de Igualdad 2023
23 de Agosto
¿Qué organismos conceden ayudas? ¿Qué comunidades autónomas convocarán ayudas en materia de igualdad en 2023?
El Absentismo laboral en España
10 de Septiembre
Hoy más de un millón de personas no han acudido a su puesto de trabajo. El absentismo laboral, es ya una de las grandes preocupaciones de los responsables de RRHH
Pasos para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad
10 de Noviembre
Cómo contratar a un comercial y que funcione
09 de Septiembre
Te contamos, paso a paso, como buscar al comercial de ventas que tu compañía necesita.
¿Cómo evitar la rotación de personal?
24 de Enero
Hablamos de qué causa la #rotacióndepersonal y lo más importante, qué hacer para evitarla.
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
+500 procesos de selección completados en 2024.
95% de candidatos nos recomiendan en Google.
- Aroa Fandiño Serrano
Muy buena experiencia con Grupo Arestora. Desde el inicio, el trato fue cercano, claro y profesional. Valoro el seguimiento y la sensibilidad para entender perfiles con trayectoria internacional. Agradezco que el proceso combinara claridad, respeto y una buena organización. Gracias por la atención.
radu olariuFast answer on LinkedIn, frendly and willing to help.
María FelizSolicité profesionales para mi empresa y el proceso ha sido muy ágil y sencillo. Justo dieron con los perfiles que necesitaba y sigo contando con su apoyo. Gracias !!!
- Guido Cerqueira
Geniales! contestan rápido y resuelven todas las dudas. Recomendable
Lorena RiosLa experiencia con arestora espectacular, ya que te van informando del proceso de tu candidatura en todo momento.
MARIA JESUS SAAVEDRA CORTONLevo traballando con eles desde fai tempo e estou contenta, é unha empresa seria, disposta a solucionar calquer problema co cliente e prestan un servicio de calidade. Grazas!
- R. J.
Mi experiencia con Arestora ha sido perfecta. Me han llamado en varias ocasiones, han sido siempre atentos, muy profesionales y no te hacen perder el tiempo. Cuando me han dicho que me volverían a llamar lo han hecho siempre (pocas consultoras lo hacen) e incluso recuerdo un proceso en el que su cliente tardó meses en decidirse y me iban llamando cada pocas semanas, informándome de que el proceso se estaba alargando. En esos momentos sientes que te tratan como a una persona y se preocupan por ti y por cumplir con su palabra, algo que debería de ser lo habitual, pero no ocurre en muchas consultoras. Recomiendo a Arestora.
Javier FernandezMuy buena atención, con respeto y amabilidad.
Jeronimo CarlosAún no tuve la oportunidad de trabajar con ellos, pero la atención a los candidatos es excelente, son muy amables en lo trato con los candidatos. Espero que pronto sea seleccionado para trabajar con ellos 😉😉😃
- Tamara bas
Han sido muy correctos y respetuosos en todo momento durante el transcurso de la entrevista. Además han dado feedback del seguimiento en el proceso, y es de agradecer. Excelentes profesionales.
Monica IglesiasUn primer contacto muy satisfactorio. Trato agradable e informándote de todos los detalles de la oferta. Es de agradecer que te expliquen en qué estado está tu candidatura.
Alessandra Braiz JimenezGrupo Gestora destaca por su profesionalismo y buen trato; ofrecen soluciones eficientes y adaptadas a cada cliente. Muy recomendables.
Arestorar
Descubre la actitud que dio lugar a un verbo
Vosotros/as merecéis un verbo. Vosotros/as Arestoráis.
