Formaciones para la reducción del índice de absentismo
Presencial y Online
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Cursos para la Reducción del Absentismo Laboral
Cursos diseñados para la reducción del absentismo laboral, 100% bonificados y disponibles en modalidad presencial y online.
Los cursos permiten al alumno identificar las causas y desencadenantes del absentismo. Además, ofrecen todas las herramientas necesarias para elaborar una estrategia para la reducción del índice de absentismo laboral orientada a resultados.
Principales Objetivos de nuestros cursos:
- Conocer las tipologías de absentismo.
- Conocer cómo calcular el índice de absentismo en mi organización y dónde se encuentra focalizado.
- Diferenciar las distintas causas que pueden provocar cada tipo de absentismo.
- Aprender a diagnosticar las causas reales del absentismo en mi organización.
- Conocer distintos modos de abordar y diseñar un plan de reducción del absentismo específico para la realidad de mi compañía.
Conceptos Generales
¿Cómo afecta el absentismo en mi empresa?
Causas oficiales como punta del iceberg
Principales causas del absentismo
Repasamos los principales deseencadenantes del absentismo laboral.
El diagnóstico de Absentismo.
La reducción del absentismo.
Cómo crear un plan para la reducción del absentismo efictivo.
Medidas y soluciones eficaces para reducir cada tipo de índice de absentismo
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
+500 procesos de selección completados en 2024.
95% de candidatos nos recomiendan en Google.
- Jesus Nuñez Ares
Siempre agradecidos al apoyo que desde Arestora nos han prestado siempre que lo hemos necesitado. Cernía, comprensión de la singularidad de cada empresa y un excelente servicio y equipo, los hacen muy muy diferentes.
leillo1975 (Leo)Buena comunicación durante el proceso de selección y trato muy profesional y cordial
Jesús Alejandro Fernández PomboQuiero compartir nuestra experiencia con Arestora. Contratamos un ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y SU ADECUADO DIMENSIONAMIENTO con fantástico resultado. Profesionales, implicados, dando todas las facilidades del mundo, cumpliendo los deadlines marcados y dotando a nuestra empresa de una estructura organizativa que demandábamos. Solo podemos dar las gracias y contar con ellos en nuevos proyectos.
- Miguel Herrojo
Personal muy amable y agradables!! Me alegro de haber contactado sinceramente con ellos!! saludos Cordiales desde Extremadura!!!
Fernando OutónPuntuo 5 estrellas, por el trato recibido y porque me parece importante que te informen detalladamente, como se desarrolla el proceso de selección para el puesto solicitado.
Amaya Sanchez BlascoTrato excelente cuando estás buscando trabajo. Te informan de cada paso en el proceso lo que te hace sentir valorada, en esa lucha de la búsqueda de empleo. Gracias a todo el Edipo que nos hacen sentir personas a quienes buscamos un puesto de trabajo.
- Mª Ysabel Moreno
Cuando participas en un proceso de selección y te mantienen informado, denota los valores de respeto y empatía de la empresa. Les define su profesionalidad.
Iria Rodriguez AlonsoTe van dando feedback sobre cómo está tu candidatura, lo cual marca la diferencia positivamente.
Tamara basHan sido muy correctos y respetuosos en todo momento durante el transcurso de la entrevista. Además han dado feedback del seguimiento en el proceso, y es de agradecer. Excelentes profesionales.
- Lorena Rios
La experiencia con arestora espectacular, ya que te van informando del proceso de tu candidatura en todo momento.
Sonia González CarballidoTan solo dejar constancia de mi impresión desde el punto de vista de candidata a trabajar en la empresa. Noto un agradable respeto y sinceridad hacia la figura del trabajador, por lo que intuyo que cuenta con un equipo de trabajo satisfecho que realiza su labor con compromiso y por ende eficacia.
EstefaniaMuy amables y profesionales a la hora de comunicarse con los candidatos, les doy un 10😊
