Formaciones para la reducción del índice de absentismo
Presencial y Online
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Cursos para la Reducción del Absentismo Laboral
Cursos diseñados para la reducción del absentismo laboral, 100% bonificados y disponibles en modalidad presencial y online.
Los cursos permiten al alumno identificar las causas y desencadenantes del absentismo. Además, ofrecen todas las herramientas necesarias para elaborar una estrategia para la reducción del índice de absentismo laboral orientada a resultados.
Principales Objetivos de nuestros cursos:
- Conocer las tipologías de absentismo.
- Conocer cómo calcular el índice de absentismo en mi organización y dónde se encuentra focalizado.
- Diferenciar las distintas causas que pueden provocar cada tipo de absentismo.
- Aprender a diagnosticar las causas reales del absentismo en mi organización.
- Conocer distintos modos de abordar y diseñar un plan de reducción del absentismo específico para la realidad de mi compañía.
Conceptos Generales
¿Cómo afecta el absentismo en mi empresa?
Causas oficiales como punta del iceberg
Principales causas del absentismo
Repasamos los principales deseencadenantes del absentismo laboral.
El diagnóstico de Absentismo.
La reducción del absentismo.
Cómo crear un plan para la reducción del absentismo efictivo.
Medidas y soluciones eficaces para reducir cada tipo de índice de absentismo
TESTIMONIOS
Empresas y candidatos/as que confían en Arestora
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- Susana Pernias
La calidad del servicio es excelente sin duda. Te mantienen informado en todo momento del proceso. Súper recomendables.
Iria Rodriguez AlonsoTe van dando feedback sobre cómo está tu candidatura, lo cual marca la diferencia positivamente.
Wayalia GaliciaTienen un abolsa de profesionales cualificados muy buena y para sitios tan complicados como el interior de Galicia son super resolutivos. Confío plenamente en las gestiones porque controlan muy bien la selección de personal. Muchas gracias por la rapidez e la gestión. Nos vemos pronto!!
- KAREM HERNÁNDEZ
He tenido una experiencia muy positiva con Grupo Arestora. Se trata de una consultora de Recursos Humanos altamente profesional, con un enfoque personalizado y cercano. Desde el primer contacto, demostraron un gran compromiso con la calidad de sus procesos, ofreciendo asesoramiento claro, comunicación constante y un acompañamiento completo en cada etapa.
Javier FernandezMuy buena atención, con respeto y amabilidad.
Jeronimo CarlosAún no tuve la oportunidad de trabajar con ellos, pero la atención a los candidatos es excelente, son muy amables en lo trato con los candidatos. Espero que pronto sea seleccionado para trabajar con ellos 😉😉😃
- Alberto Arqued
El equipo de Arestora ofrece un servicio serio, profesional y efectivo, ahorrando tiempo y abriendo nuevas fuentes de reclutamiento.
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Ana FlordelisFantástica experiencia tratar con ellos. Empresa seria y a la vez muy cercana. Amabilidad y profesionalidad les definen.
- Tamara bas
Han sido muy correctos y respetuosos en todo momento durante el transcurso de la entrevista. Además han dado feedback del seguimiento en el proceso, y es de agradecer. Excelentes profesionales.
Sonia González CarballidoTan solo dejar constancia de mi impresión desde el punto de vista de candidata a trabajar en la empresa. Noto un agradable respeto y sinceridad hacia la figura del trabajador, por lo que intuyo que cuenta con un equipo de trabajo satisfecho que realiza su labor con compromiso y por ende eficacia.
Andres RoisGran grupo humano y muy buena atención en todo momento.
