Formación Integral para el personal de Recursos Humanos
Propuesta orientada al desarrollo de habilidades para la gestión de personas.
Duración flexible
Presencial o Teleformación
Posibilidad de bonificar
Solicitar más información
Formación para la gestión de equipos y personas
Duración flexible
Estos cursos tienen como objetivo crear un equipo con capacidades de gestión de personas que ejerzan un liderazgo efectivo.
Formaciones para el desarrollo de una amplia variedad de habilidades, de duración adaptable a las necesidades de tu organización y disponible en modalidad presencial y/o teleformación.
- Asesoramiento individualizado para resolver las problemáticas concretas que afronta cada persona en su puesto de trabajo.
- Desarrollo de aquellas habilidades específicas en que se detecte una necesidad.
Objetivo
Lograr, mediante el desarrollo personal y profesional del personal implicado, una gestión del personal acorde a los objetivos de la organización y que puedan ejercer una comunicación efectiva y con capacidad de impacto en sus respectivos equipos.
Contenido adaptable
- La dirección de RRHH y los objetivos de la organización
- Las estrategias de RRHH
- La planificación de necesidades de plantilla
- La incorporación de personas a la organización
- Los puestos de trabajo
- Retribución
- Relaciones socio-laborales
- La mejora de las capacidades
- Los aspectos psicosociales
Valoración de equipos
Valoración del equipo y su potencial a nivel de habilidades de gestión de personas. Detección de estilos y áreas de mejora.
Formación en competencias
Habilidades necesarias para poder ejercer una dirección efectiva del personal: Estrategias, planificación y administración de recursos, reclutamiento de personal, retribuciones, comunicaciones etc.
Asesoramiento individualizado
Como afrontar la problemática concreta de cada puesto de trabajo y desarrollo de aquellas habilidades específicas en que se detecte una necesidad.
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