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Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades

¿Qué es un Plan Municipal de Igualdad o PMIO?

 

Es un plan de acciones y medidas destinadas a la ciudadanía, que se deben aplicar en las diferentes áreas del municipio con el objetivo de alcanzar la igualdad de trato y oportunidades efectiva entre mujeres y hombres.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

N

Obligatorio

N

Dirigido a la ciudadanía

N

Compromiso de toda la corporación

N

Independiente de otros PIO

PREGUNTAS FRECUENTES

ELABORACIÓN DEL PLAN

IMPLANTACIÓN DEL PLAN

TESTIMONIOS

Empresas y candidatos/as que confían en Arestora

+500 procesos de selección completados en 2024.

95% de candidatos nos recomiendan en Google.

  • Fast answer on LinkedIn, frendly and willing to help.

    radu olariu

    Levo traballando con eles desde fai tempo e estou contenta, é unha empresa seria, disposta a solucionar calquer problema co cliente e prestan un servicio de calidade. Grazas!

    MARIA JESUS SAAVEDRA CORTON

    El equipo de Arestora ofrece un servicio serio, profesional y efectivo, ahorrando tiempo y abriendo nuevas fuentes de reclutamiento.

    Alberto Arqued
  • Siempre agradecidos al apoyo que desde Arestora nos han prestado siempre que lo hemos necesitado. Cernía, comprensión de la singularidad de cada empresa y un excelente servicio y equipo, los hacen muy muy diferentes.

    Jesus Nuñez Ares

    Muy buena comunicación. Te mantienen informado del proceso, lo cual se agradece bastante.

    Fer Lagarda

    Muy buena experiencia con ellos

    María Neiro
  • Empresa muy profesional y competente, trato cercano y agradable, especialmente Lidia, con la que hemos tenido la suerte de colaborar en varias ocasiones, una persona siempre atenta, cercana, y sobre todo paciente. En las diferentes ocasiones que hemos tenido que utilizar sus servicios el resultado siempre ha sido satisfactorio.

    Perciber Perciber S.L.

    Durante os últimos anos, o noso grupo de investigación da Universidade de Vigo (capital intelectual e intanxibles), coincidíu con Grupo Arestora en traballos sobre xestión do talento e de recursos humanos. A experiencia práctica en múltiples sectores en España permitíu afinar os modelos de comportamento e definir a demanda empresarial por sectores de coñecementos, habilidades e destrezas. Varias empresas que traballan con nós conseguiron perfís técnicos moi difíciles de atopar no mercado, e estanse consolidando como unha consultora de recursos humanos "personalizada". A última colaboración estámola tendo en absentismo, un reto social e económico no que fai falta achegar solucións con resultados tanxibles e medibles.

    Xavier Martinez Cobas

    Excellent treatment and close support throughout the selection process.

    Alberto
  • La experiencia con arestora espectacular, ya que te van informando del proceso de tu candidatura en todo momento.

    Lorena Rios

    Rápidas respuestas y atención muy amable.

    Luis NC

    Son excelentes, trato cercano y acompañamiento. Agradecida del trabajo conseguido con ustedes

    Liliana SM

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