Cursos de Sensibilización en Igualdad de Género

La sensibilización de la plantilla es una de las principales medidas recogidas en los Planes de Igualdad. Todas estas formaciones te permitirán formar a tu equipo en asuntos clave, como el concepto de igualdad, los esteriotipos de género y la prevención del acoso laboral.

Curso sobre Igualdad de Oportunidades y Prevención del Acoso

Dirigido a toda la plantilla

Una formación que ayuda a reflexionar sobre las barreras de género. Para ello, se analizan desde su origen y repasan temas clave como el concepto de género, los estereotipos y las políticas actuales.

Curso sensibilización en la igualdad de oportunidades

Dirigido a toda la plantilla

Una formación que profundiza en el concepto de igualdad, el impacto de género, la discriminación laboral, la violencia de género y el lenguaje sexista.

Cursos de Prevención del Acoso

Formaciones que te permitirán sensibilizar e informar a tu equipo respecto al acoso a la vez que cumples con las exigencias derivadas de la legislación vigente y las reflejadas en tu Protocolo de Acoso

Curso Prevención del Acoso  Sexual y por razón de sexo

Dirigido a toda la plantilla

Prevenir cualquier conducta que implique acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral y conocer el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Curso Actuaciones Frente al Acoso Sexual

Dirigido a la comisión instructora

Recomendado para la Comisión Instructora designada en el Protocolo de Acoso, este curso permitirá a sus integrantes identificar y responder ante situaciones de acoso y crear actuaciones para prevenirlas.

Garantia de las Libertades Sexuales

Formaciones que te permitirán sensibilizar a tu equipo sobre las violencias sexuales  y cumplir así con las exigencias derivadas de la nueva Ley 10/2022 de Garantia Integral de la Libertad Sexual.

Violencia sexual: prevención, detección y actuación

Dirigido a toda la plantilla

Los participantes adquirirán los conocimientos necesarios sobre la Ley 10/2022 de Garantía Integral de Libertad Sexual, la perspectiva de género y diversidad, y las herramientas para intervenir de manera efectiva, asegurando una atención integral y respetuosa con los derechos de las víctimas.

Cursos de Igualdad para el cumplimiento de la normativa

La normativa en materia de igualdad es cada vez más exhigente. Con estas formaciones obtendrás todas las herramientas necesarias para realizar el Plan de Igualdad, actualizar tu Registro Salarial y disponer de un Protocolo contra el Acoso, en estricto cumplimiento de la noramativa vigente.

Curso elaboración de Registro Retributivo y Auditoría Retributiva

Dirigido al equipo de RRHH y Admon

Este curso aborda el marco normativo y las claves para la realización y actualización de la Auditoría Salarial y el Registro Retributivo obligatorio para todas las empresas. 

Curso desarrollo del Protocolo de Prevención de Acoso 

Dirigido al equipo de RRHH y Admon

Una guía paso a paso, que aborda todas las fases necesarias para la realización de un protocolo de acoso acorde a la normativa. Además, el alumno tendrá a su disposición modelos actualizados.