Protocolo contra el acoso sexual
- Obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño.
Solicitar presupuesto
Implanta el Protocolo contra el acoso sexual en tu empresa de forma rápida y eficaz.
Evita sanciones, mejora el clima laboral y transmite confianza
Cumple la ley
Garantizamos el estricto cumplimiento de la Ley de Igualdad 3/2007, Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, Obligación empresarial en materia de PRL y RRHH
Prevención y protección
Protege a tu equipo. Entorno laboral seguro y libre de acoso.
Imagen y confianza
Refuerza la responsabilidad social y reputación corporativa.
¿Por qué tu empresa necesita un protocolo contra el acoso sexual?
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo son riesgos laborales y legales que pueden afectar gravemente a la reputación y estabilidad de una empresa.
El protocolo contra el acoso sexual no es solo una obligación legal: es una medida de prevención de riesgos laborales (PRL) y de gestión responsable de recursos humanos (RRHH).
Elaboramos el Protocolo que tu corporación necesita
Elaboración a medida del protocolo, adaptado a tu empresa.
Procedimientos claros de actuación y denuncia.
Nombramiento de personas de referencia.
Formación y sensibilización al personal.
Todo lo que necesitas para cumplir con la ley y proteger a tu empresa.
