CV Caliente
Hemos creado el concepto de «CV Caliente»
¿Qué se esconde detrás de este concepto?
Un «cv caliente» es un documento físico detrás del que está un perfil/persona/profesional que está interesad@, que es interesante y que está dispuesto a incorporarse ahora mismo a un proyecto profesional que considera adecuado.
No lo escucharás ni lo leerás en otro lado
Si lo googleas estará asociado al Grupo Arestora
Nace de la necesidad de empresas y trabajadores
Las empresas necesitan personal interesado hoy
Los trabajadores necesitan ofertas activas y actuales
Las claves para la empresa
¿Está tu empresa obligada a presentar un Plan de Igualdad?
01.
Trabajar con personas que son interesantes para el puesto según los criterios definidas de base
02.
Trabajar con personas que están interesados/as y disponibles HOY a unirse a sus proyectos
03.
Trabajan con perfiles contrastados y cualificados sin perder tiempo y manteniendo el control
04.
Siguen siendo ellas quienes seleccionan pero se dedican a construir equipos, no a repararlos
¿Tienes dudas?
Importante para la empresa
Sé rápido en el proceso de conocer a las candidaturas. El pez grande no se come al chico, el pez rápido se come al lento.
Importante para las candidaturas
Garantizamos la renovación constante del interés de los candidatos por las nuevas ofertas que surjan y en las que consideremos que puedan encajar. La misma oferta con el tiempo pierde temperatura.
