MANTENEOS ALOCADOS; MANTENEOS HAMBRIENTOS Hace unos años ya, van para 8 concretamente, completé mi último reto deportivo dentro de mi proyecto “Loitar contra o Imposible”. Atravesé a nado los 22,5 kilómetros de toda la ría de Arousa en aproximadamente siete horas y media, y por ello mi equipo y yo hemos recibido felicitaciones, halagos y
NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS ¿CÓMO AFECTA A TU EMPRESA? El 25 de mayo de 2018 entrará en vigor el nuevo reglamento europeo de protección de datos denominado RGPD, que sustituirá a la actual normativa vigente, y que se aplicará a todos los tipos de empresas o entidades que ofrezcan servicios o productos
Arestorando: SER EMPÁTICO Hablemos de SER EMPÁTICO. Si quieres ser un buen médico, no pienses como médico, sino cómo paciente. Si quieres ser buen profesor, no pienses como profesor, sino como alumno. Si quieres ser buen padre… ———————————————————————————————————————————————————– GRUPO ARESTORA: información de empresa ¿QUIERES UN APOYO DE VERDAD PARA TU EMPRESA? Somos ASESORES DE RECURSOS
Dar limosna Da limosna a un pobre una vez y te llamará generoso. Dásela 100 menos una y te llamará miserable. ———————————————————————————————————————————————————– GRUPO ARESTORA: información de empresa ¿QUIERES UN APOYO DE VERDAD PARA TU EMPRESA? Somos ASESORES DE RECURSOS HUMANOS y ASESORES DE SELECCIÓN DE PERSONAL (cazatalentos). Damos nuestra opinión de si lo que
El éxito El éxito sigue progresando a un ritmo constante. Si te relajas, más lejos estarás de él. GRUPO ARESTORA: información de empresa ¿QUIERES UN APOYO DE VERDAD PARA TU EMPRESA? Somos ASESORES DE RECURSOS HUMANOS y ASESORES DE SELECCIÓN DE PERSONAL (cazatalentos). Damos nuestra opinión de si lo que nos piden ES O NO
ACTITUDES y TORPEZAS EN TIEMPOS DE CRISIS ¿Te gustaría conocer qué se requiere o tener una guía para alcanzar el éxito, salir del “pozo” o superar momentos críticos para ti, tu equipo o tu organización? Cuando las cosas pintan mal, a menudo nos surgen las urgencias. “Quien no mejora, es que está empeorando”, confesaba un
LLEGAR ES DIFÍCIL. MEJORAR, ES NECESARIO (Juancho Armental) En un artículo anterior justifiqué mi idea de que tratar de mantenerse en un nivel determinado de rendimiento es un mal negocio en esto del deporte. Es más, yo afirmo que también es una mala inversión para la vida. Si no mejoramos, empeoramos. Uno va mejorando su nivel
Señalar con el dedo www.grupoarestora.com Cuando señalas con el dedo a alguien, 3 dedos te señalan a ti. ———————————————————————————————————- GRUPO ARESTORA: información de empresa ¿QUIERES UN APOYO DE VERDAD PARA TU EMPRESA? Somos ASESORES DE RECURSOS HUMANOS y ASESORES DE SELECCIÓN DE PERSONAL (cazatalentos). Damos nuestra opinión de si lo que nos piden ES O
¿QUIEN SABE APRENDER? Uno sabe aprender no si falla menos que los demás, sino SI ENTRE ERROR Y ERROR ha cambiado algo. GRUPO ARESTORA: información de empresa
PENSAR, ORGANIZAR y REFLEXIONAR Pensar, Organizar y Reflexionar. Pensar para generar, Organizar para transmitir y Reflexionar para crecer: Para generar contenidos, NOS OBLIGAMOS A PENSAR. Para editar o transmitir contenidos, NOS OBLIGAMOS A ORGANIZAR la información. Te invitamos a conocer los beneficios de la reflexión continua. ——————————————————————————————– GRUPO ARESTORA: información de empresa
