Pasos para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad

La constitución de la comisión negociadora es el “organismo” clave para la negociación y aprobación del plan de igualdad. Esta comisión debe cumplir una serie de requisitos en cuanto a composición, procedimiento, convocatoria y representación legal que detallamos a continuación. Tabla: Pasos a seguir para formar la comisión negociadora En empresas con representación legal En

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La auditoría retributiva obligatoria en el plan de igualdad

La auditoría retributiva obligatoria es una de las grandes novedades que incorpora el RD 902/2020. Desde su entrada en vigor, todos los planes de igualdad deben incluir auditoría salarial y registro retributivo. ¿El objetivo? respetar el principio de transparencia retributiva. Te contamos todo lo que necesitas saber sobre la auditoría salarial obligatoria. ¿Qué es y

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4 razones para presentar un Plan de Igualdad voluntario

Cada vez son más las empresas que registran un plan de igualdad voluntario. Aunque la norma es clara y salvo excepciones, no obliga a las empresas con menos de 50 trabajadores a presentar un plan de igualdad, hay al menos, cuatro buenas razones para planteárselo. ¡Te las contamos! 4 motivos para presentar un PIO por

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