5 MOTIVOS POR LOS QUE NO DEJAR PASAR LAS OFERTAS DE TRABAJO CONFIDENCIALES

Las llamadas ofertas de trabajo confidenciales o a ciegas, son habitualmente cuestionadas por reclutadores y candidatos; y es que ocultar datos en plena sociedad de la información es un ejercicio que genera, como poco, desconfianza. Hay incluso quien ante estas praxis pasa del recelo al enfado, interpretando la confidencialidad de la empresa como un ejercicio

Continuar leyendo