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ARESTORANDO: REGLAS DEL COMPROMISO Regla de primer nivel para decidir bien: Jamás te comprometas estando eufórico o enamorado. —————————————————————————————————- GRUPO ARESTORA: información de empresa
EL MIEDO El miedo muere el mismo día en que te pones en marcha. En todo caso, sé inmediato o reflexivo para decidir en función de la situación. Si eres excesivamente reflexivo a la hora de decidir en una disco, no te comes un rosco; en cambio, si te ofrecen un nuevo proyecto profesional, por
El éxito El éxito es como un cisne. Mientras todos comprueban la tranquilidad del cisne, bajo el agua sus patas no dejan de agitarse y patalear. Anxo Pérez en los “88 peldaños del éxito”. GRUPO ARESTORA: información de empresa
SELECCIÓN DE PERSONAL – CALIDAD DE ENTREVISTAS 4º trimestre 2017 Desde el día 06 de octubre, el Grupo Arestora y dentro de su área de selección de personal (en sus tres formatos comerciales arescost, arestandard y arespremium) viene realizando encuestas a todos los entrevistados con la finalidad de conocer la calidad percibida (calidad de entrevistas)
Analizamos las habilidades básicas para gestionar los Recursos Humanos de la mano de nuestra consultora Sonia Fernández. “Conseguir que los trabajadores disfruten con su trabajo y crean en lo que hacen es uno de los grandes retos de todo empresario. En las organizaciones con un número importante de empleados, el encargado de velar por el bienestar de
