ARES PREMIUM (FORMATO ALTO - HEADHUNTING)

Selección de Altos directivos

Nuestro equipo de selección de personal dispone de una gran experiencia en executive search, especializados en la localización, identificación y evaluación de directivos/as con el fin de determinar la adecuación objetiva a un perfil definido. Somos especialistas en identificar y reconocer el talento para cubrir puestos de trabajo de alto nivel.

Nuestros procesos de headhunting se enfocan hacia una búsqueda directa y estratégica de los perfiles profesionales especializados, trabajando para encontrar perfiles elevados, directivos/as y técnicos/as de alta cualificación. Siguiendo una metodología de trabajo digital, seleccionamos a los mejores profesionales de cada sector, a través de nuestro expertise en redes profesionales, la gestión de una BBDD muy completa y una bolsa de trabajo en constante actualización. Para llegar a los perfiles combinamos todos los canales posibles de búsqueda en los procesos de headhunting: red de contactos, redes sociales, círculos profesionales, etc.

La búsqueda directa es la forma más eficiente de captar talento para una posición ejecutiva o directiva ya que permite reclutar a los mejores perfiles disponibles en el mercado para cada puesto. La diferencia fundamental frente a otras metodologías de captación es que se realiza mediante un proceso de search basado en la proactividad, ya que se contacta directamente con los candidatos/as.


- Buscamos y seleccionamos en toda España a los perfiles que precisas y te asesoramos en las nuevas tendencias para garantizar su integración con éxito dentro de tu empresa.

- Nuestro objetivo es identificar y mantener localizados a los mejores profesionales del mercado.

- Centramos nuestros procesos de selección de personal y headhunting en la identificación de los factores de éxito: competencias personales y profesionales, logros y óptima trayectoria profesional.

- El rigor es la clave de nuestro éxito; no nos limitamos a presentar 3 o 4 candidatos/as finalistas, el proceso de headhunting únicamente finaliza cuando el cliente nos comunica el acuerdo de incorporación con uno de los perfiles presentados en el proceso de selección que satisface plenamente sus expectativas.


Intervenciones en consultoría de recursos humanos

Publicación y reclutamiento estratégico de perfiles especializados

Envío y seguimiento de cv a clientes

Criba de currículums

Entrevistas de selección (metodología Arestora)

Elaboración de informes

Assessment centre

Pruebas ad hoc

Aplicación de pruebas psicosométricas

Búsqueda directa de perfiles estratégicos

Servicios integrales; una consultora. Programas e intervenciones personalizadas.

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Os ofrecemos la posibilidad de que pidáis un presupuesto personalizado Búsqueda directa de perfiles estratégicos