Un programa de formación integral orientado a las personas y diseñado para aumentar la productividad de la empresa. Formaciones enfocadas a la mejora continua en la motivación de equipos y la optimización de procesos.
Liderazgo orientado a la gestión de equipos y procesos
Planes formativos dirigidos a managers, para alinear la gestión de personas y los modelos organizativos del departamento de RRHH, con con los objetivos y la visión estratégica de la compañía.
Herramientas para la Gestión y Atracción de Talento
Herramientas para la mejora de la marca empleadora y el clima laboral, a través de la motivación del personal, la re-configuración de equipos y la puesta en marcha de modelos de compensación.
Tras una fase inicial de detección de necesidades, el equipo de Consultores Arestora presenta un plan formativo para los diferentes perfiles implicados. Una vez aprobado, realizaremos la coordinación, el seguimiento y la evaluación de las dinámicas formativas.
Servicios Arestora para la formación de equipos de RRHH
Desarrollo de formaciones específicas
Organizamos las dinámicas que mejor se ajusten a las necesidades de vuestro equipo, ya sea presencial, online u on job.
Desarrollo de dinámicas formativas
Ponemos a tu disposición un equipo de consultores expertos que os acompañarán a lo largo de todo el proceso: detección de necesidades, elaboración del plan formativo y análisis de resultados.
Gestión del crédito formativo
Te ayudamos a maximizar el crédito de formación, todas nuestras dinámicas son bonificadas. Nuestro equipo, experto en Fundae, planteará un plan de optimización del crédito y se encargará de la tramitación completa de las bonificaciones.
Cursos de formación para técnicos y responsables de RRHH
Todos los cursos tienen entidad independiente y están disponibles de manera individual o en bloque formativo. Se impartan, en función de las necesidades de la compañía, en modalidad presencial, online u on job.
Liderazgo
Dirección Estratégica de RRHH Nuevos Modelos de gestión Dimensionamiento óptimo Rendimiento óptimo de equipos Políticas retributivas Modelos de gestión
Management Estratégico El Lean Management en Recursos Humanos
Gestión y Atracción del Talento
Técnicas efectivas de selección de personal Gestión de Liderazgo en Grupos de Trabajo Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias Análisis y Gestión de Conflictos Gestión de estress
Optimización de Procesos
Análisis y Organización de Puestos deTrabajo Metodología de proyectos ágiles Gestión del tiempo y procedimiento Mindfulness Design Thinking
SOLICITA INFORMACIÓN
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