Curso online para la elaboración del Registro Retributivo y la Auditoría Retributiva
¡¡100% Bonificable!!
20 horas
Cumple con la normativa de referencia y confecciona con todas las garantias el registro que garantiza la igualdad retributiva para trabajos de igual valor.
Conceptos como brecha salarial, techo de cristal, percepciones o complementos salariales, explicados de manera sencilla para que al finalizar este curso puedas elaborar con todas las garantias el registro retributivo de cualquier organización.
Temario
- ¿QUE DICE LA NORMATIVA? Análisis de los conceptos generales, reales decretos de referencia, estatuto de los trabajadores, y demás normativa.
- EL TRABAJO: Análisis de mercado de trabajo y de la población de referencia. Estudio de los conceptos relacionados como la brecha salarial, brecha de género, techo de cristal, discriminación, estereotipos de genero, etc.
- REGISTRO RETRIBUTIVO: ¿En que consiste?, ¿que debe contener?, ¿como se realiza?, ¿que empresas están obligadas?, ¿quien puede solicitarlo?. Análisis de los conceptos relacionados.
- AUDITORÍA RETRIBUTIVA: ¿En que consiste? Estudio de los conceptos, contenidos, obligaciones y relaciones con los planes de igualdad.
Curso Registro Retributivo y Auditoría Retributiva
99,00 €
Metodología
Se trata de un curso de nivel intermedio y 20 horas de duración.
Método de evaluación: Para superar este curso será necesario realizar un examen final. Una vez superado este examen se entregará un diploma acreditativo que certifica la formación recibida. El plazo máximo para realizar el curso es de 3 meses a contar desde el momento en el que los participantes realizan la inscripción.
