Ayudas para la elaboración de Planes de Igualdad del Gobierno de Aragón

El gobierno de Aragón convoca ayudas para impulsar planes de igualdad en pequeñas empresas y entidades sin ánimo de lucro ¡Te contamos todos los detalles! Qué empresas pueden beneficiarse de las ayudas (Requisitos Generales) Importe de las subvenciones Características generales de la convocatoria Dónde debo tramitar la ayuda Qué empresas pueden beneficiarse de las ayudas

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Arestores, VANESSA GONZÁLEZ, RESPONSABLE DE LA DELEGACIÓN

“Desde 2004 que empecé mi relación con RRHH, tuve claro que mi pasión son las personas y el talento, identificar necesidades y ayudar a solucionarlas me mueve cada día.” Seguimos creciendo, creciendo de la mano de grandes profesionales como Vanessa González, responsable de la Delegación Arestora de Madrid Centro.Os invitamos a descubrirla, es una auténtica

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#Arestores, MARIO NAPOLI SALAZAR, RESPONSABLE DE LA DELEGACIÓN ARESTORA BARCELONA-ÁREA METROPOLITANA

#Arestores, MARIO NAPOLI SALAZAR, RESPONSABLE DE LA DELEGACIÓN ARESTORA BARCELONA-ÁREA METROPOLITANA Hoy en #Arestores, os presentamos a Mario Napoli. Mario, ha sido Responsable de RRHH durante más de 15 años. Da el salto a la consultoría al frente de la Delegación de Arestora Barcelona-Área Metropolitana. ¡Bienvendio compañero! MARIO NAPOLI Comencemos por las presentaciones, ¿podrías resumirnos

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#Arestores, DAVID POTÍN, RESPONSABLE DE LA DELEGACIÓN ARESTORA BARCELONA-CENTRO

Seguimos con las presentaciones, hoy en #Arestores hablamos de RRHH, motivación, coaching y liderazgo con David Potín, responsable de la delegación de Arestora en Barcelona-Gracia. David Potín Comencemos por las presentaciones, ¿podrías resumirnos tu trayectoria en el ámbito de los RRHH? Soy Coach Ejecutivo y formador en habilidades directivas. Desde el 2011, trabajo con decenas

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Qué empresas están obligadas a realizar un registro salarial

El Registro Salarial o Retributivo es un documento de control que busca garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres. En él se deben recoger los valores medios desagregados por sexo y desglosados por puestos de: salarios, complementos salariales y las percepciones extrasalariales de toda la plantilla. ¡Te contamos todo lo que necesitas saber para

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Cómo digitalizar las encuestas de clima laboral

La transformación digital ya es un hecho en nuestro panorama empresarial y los departamentos de RRHH no se quedan atrás. Ya existen múltiples herramientas económicas y accesibles para agilizar los procesos de comunicación interna. Hoy hablaremos de las encuestas, concretamente de cómo digitalizar la encuesta de clima laboral y lograr de este modo una mayor

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Subvenciones planes de igualdad 2021

Ya es un hecho… Ha entrado en vigor el Real Decreto 901/2020, que regula la elaboración y presentación de Planes de Igualdad. Ya conocemos las obligaciones de las corporaciones con más de 50 empleados, pero qué sabemos sobre las subvenciones para Planes de Igualdad 2021. Convocadas las subvenciones de la Xunta de Galicia para Planes

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