Curso Bonificado: Desarrollo del Plan de Igualdad y registro en REGCON
Un curso online y 100% bonificado, en el que recibirás toda la formación necesaria para elaborar el Plan de Igualdad de tu empresa, en estricto cumplimiento de la normativa vigente.
Curso Online: Desarrollo del Plan Igualdad
La elaboración del Plan de Igualdad es obligatoria para todas las empresas de más de 50 empleados.
Adquirirás los conocimientos suficientes para desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020.
El itinerario formativo incluye una guía “paso a paso” sobre como registrar el Plan en el “Registro y depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad” conocido como REGCON.
Además, tendrás acceso a un Plan de Igualdad real ya presentado y registrado en el REGCON para comparar y visualizar los conocimientos y documentación adquiridos durante el itinerario formativo.
Conceptos Generales
Repasamos las claves de la normativa (legislación vigente y plazos) y el contexto general: brecha salarial, discriminación laboral, conciliacion y acoso.
Auditoría Retributiva
Su elaboración, paso a paso. ¿Qué es? ¿Qué puntos debe contener? ¿Cómo realizarla en el marco de un Plan de Igualdad?
Fases del Plan de Igualdad
El proceso para la elaboración de un Plan de Igualdad adaptado a la normativa vigente. Fases, presupuesto, cronograma.
Fase de Elaboración
Determinación de áreas de actuación y medidas que se deben contemplar.
Registro Retributivo
Todas las pautas para elaborar el registro retributivo de tu compañía. ¿Qué pautas establece la normativa? ¿Cómo se realiza? ¿Quién y cómo lo puede solicitar?
La Comisión Negociadora
¿Quién debe integrarla? ¿Cómo debes realizar su llamamiento? ¿Cuál es su proceso de actuación? Proceso de negociación y aprobación.
Fase de Diagnóstico
Objetivos, finalidad, metodología y desarrollo. ¿Cómo y qué información cuantitativa debes incluir?
Registro de Planes de Igualdad en el REGCON
Proceso de validación y registro del Plan de Igualdad acorde a la normativa.
Cursos Relacionados
Desarrollo del Protocolo de Prevención del Acoso en el ámbito laboral
Un curso online y 100% bonificado, en el que recibirás toda la formación necesaria para elaborar el Protocolo contra el Acoso Laboral de tu empresa.
Nos quedamos a tu lado
Si una vez realizado el curso, necesitas nuestro apoyo para la realización de alguna de las fases de tu Plan de Igualdad, nuestro equipo de abogados laboralistas y consultores de igualdad estará a tu disposición para plantear un servicio de acompañamiento acorde a tus necesidades de soporte.
Bolsa de Soporte
Un plan de asesoramiento personalizado, desarrollado por consultores especializados, que se adapta a las diferentes necesidades de soporte que surjan durante el proceso.
Acompañamiento Integral
Un programa de soporte integral para la realización del Plan de Igualdad, que incluye la elaboración y diagnóstico del plan, así como la negociación con la Comisión Negociadora
